Por qué importa tu antigüedad
La antigüedad determina varios derechos: los trienios o complementos de antigüedad que fije tu convenio, la indemnización por despido, las vacaciones en algunos convenios y los plazos de preaviso. Conviene saber con exactitud cuánto llevas.
Cómo se cuenta
Se cuenta desde la fecha de alta en la empresa hasta la de baja, o hasta hoy si sigues trabajando. La calculadora cuenta ambos días de los extremos y expresa el resultado en años, meses y días, además del total de días naturales.
Contratos encadenados
Si has trabajado en la misma empresa con varios contratos seguidos, la antigüedad a efectos de indemnización puede contarse de forma conjunta en determinados casos. Los periodos de interrupción cortos pueden no romper la continuidad. Si estás en esta situación, consulta tu vida laboral y pide asesoramiento.
De la antigüedad a la indemnización
Con tu antigüedad, puedes estimar tu indemnización en caso de despido con la calculadora de indemnización por despido de este sitio, que usa los años y meses trabajados y los días por año que correspondan.
Para saber exactamente tu antigüedad reconocida, mira tu nómina, que suele reflejar la fecha de antigüedad, y tu informe de vida laboral.
Tres ejemplos de cálculo
| Fecha de alta | Fecha de baja | Antigüedad |
|---|---|---|
| 1 de marzo de 2018 | 14 de octubre de 2026 | 8 años, 7 meses y 14 días (3.150 días) |
| 15 de septiembre de 2022 | 14 de octubre de 2026 | 4 años, 1 mes y 0 días (1.491 días) |
| 31 de enero de 2024 | 1 de marzo de 2026 | 2 años, 1 mes y 2 días (761 días) |
La calculadora cuenta tanto el primer como el último día, y trata con cuidado los meses de distinta duración, como un alta a día 31.
Para qué se usa la antigüedad
- Complementos de antigüedad: muchos convenios pagan trienios, quinquenios u otros pluses según los años en la empresa.
- Indemnizaciones: en un despido, la indemnización depende de los años y meses trabajados.
- Vacaciones y permisos: algunos convenios mejoran los días con la antigüedad.
- Preaviso y otras condiciones: algunas cláusulas varían con la antigüedad.
Dónde comprobar tus fechas
Tu fecha de alta aparece en el contrato y en el informe de vida laboral, que puedes descargar desde la sede electrónica de la Seguridad Social. En la nómina suele figurar la antigüedad reconocida, que puede ser distinta de la fecha de alta si la empresa reconoce servicios previos.
Contratos encadenados
Si has encadenado varios contratos en la misma empresa, la antigüedad puede contarse desde el primero en determinadas situaciones, por ejemplo cuando no ha habido una interrupción significativa. Es un asunto que depende de cada caso: ante la duda, consulta con un sindicato o un abogado laboralista. Para estimar una indemnización, usa la calculadora de indemnización por despido.