Cómo se calculan las horas trabajadas
Se resta la hora de entrada a la de salida y, del resultado, se descuenta el tiempo de descanso que no computa como trabajo. De 9:00 a 17:30 con 30 minutos de pausa, son 8 horas de trabajo efectivo.
Turnos que cruzan la medianoche
Si trabajas de noche, por ejemplo de 22:00 a 6:00, la hora de salida es anterior a la de entrada. La calculadora lo detecta y suma las 24 horas necesarias para que el cálculo sea correcto.
Pausa y bocadillo
Cuando la jornada diaria supera las seis horas continuadas, la ley reconoce un descanso mínimo de 15 minutos. Si ese descanso se considera tiempo de trabajo depende del convenio o del contrato, y por eso aquí lo introduces tú.
Para qué sirve el total semanal y mensual
Comprobar que tu jornada semanal coincide con la de tu contrato, estimar cuántas horas debes por mes o preparar el cálculo del valor de tu hora de trabajo. Para esto último, usa también la calculadora de horas extra.
Recuerda que existe obligación de registro de jornada, que sirve de prueba ante cualquier duda.
Jornada partida: suma cada tramo
La calculadora trabaja con una entrada y una salida. Si tu jornada es partida, calcula cada tramo por separado y súmalos. Ejemplo: de 9:00 a 14:00 son 5 horas, y de 16:00 a 19:30 son 3,5 horas. En total, 8,5 horas al día y, en una semana de cinco días, 42,5 horas.
De minutos a horas decimales
| Minutos | Horas decimales |
|---|---|
| 10 min | 0,17 h |
| 15 min | 0,25 h |
| 20 min | 0,33 h |
| 30 min | 0,50 h |
| 45 min | 0,75 h |
Así, 7 horas y 45 minutos son 7,75 horas. Es la forma habitual de trasladar tus horas a una hoja de cálculo o a un cálculo de precio por hora.
Los límites que fija el Estatuto de los Trabajadores
- Jornada ordinaria máxima: 40 horas semanales de trabajo efectivo en cómputo anual.
- Máximo diario: 9 horas, salvo que el convenio o un pacto establezcan otra distribución.
- Descanso entre jornadas: al menos 12 horas entre el final de una y el comienzo de la siguiente.
- Descanso semanal: día y medio ininterrumpido como mínimo.
- Pausa: si la jornada continuada supera las 6 horas, al menos 15 minutos de descanso.
- Trabajo nocturno: el realizado entre las 22:00 y las 6:00.
Tu convenio puede mejorar estos mínimos. Si trabajas más de lo pactado, lee la guía de horas extra y calcula su valor con la calculadora de horas extra.